EDACAR organizuje prvi Dan porodica zaposlenih kako bi proslavio timski duh i kulturu kompanije

Događaj je uključivao zabavne aktivnosti za sve uzraste, uključujući:

1. Vođene ture kroz fabriku koje prikazuju radionice za brizganje plastike, obradu metala i montažu

2. Prostor za demonstraciju proizvoda gdje članovi porodice mogu isprobati EDACAR-ova vodeća električna golf kolica BREEZY

3. Timske igre na otvorenom, izvlačenja nagradnih igara i porodični piknik koji organizuju timovi odjeljenja

4. „Dječji kutak“ sa kreativnim aktivnostima i interaktivnim učenjem o tehnologiji električnih vozila

„Naš uspjeh ne dolazi samo od naših mašina i sistema, već i od ljudi koji ih svakodnevno grade“, rekla je Lucy, direktorica ljudskih resursa u EDACAR-u. „Ovaj događaj ima za cilj iskazivanje zahvalnosti ne samo našim zaposlenicima, već i porodicama koje ih podržavaju iza kulisa.“

Tokom događaja, rukovodstvo EDACAR-a podijelilo je najnovija dostignuća kompanije, uključujući nove izvozne prekretnice, inovacije proizvoda i rastuća partnerstva s globalnim prodavačima golf kolica i OEM klijentima. Zaposleni i porodice izrazili su ponos što su dio kompanije koja cijeni i napredak i ljude.

EDACAR je također potvrdio svoju posvećenost ravnoteži između poslovnog i privatnog života, kontinuiranom razvoju vještina i inkluzivnoj kulturi kompanije kao ključnim stubovima svoje dugoročne vizije.

EDACAR – Mi gradimo više od vozila. Mi gradimo zajednicu.