संघभावना आणि कंपनी संस्कृती साजरी करण्यासाठी EDACAR ने पहिल्या कर्मचारी कुटुंब दिनाचे आयोजन केले.

या कार्यक्रमात सर्व वयोगटांसाठी मनोरंजक उपक्रम होते, ज्यात खालील गोष्टींचा समावेश होता:

१. इंजेक्शन मोल्डिंग, मेटलवर्किंग आणि असेंब्ली कार्यशाळा दाखवणारे मार्गदर्शित फॅक्टरी दौरे.

२. उत्पादन प्रात्यक्षिक क्षेत्र, जिथे कुटुंबातील सदस्य एडकारच्या प्रमुख ब्रीझी इलेक्ट्रिक गोल्फ कार्टची टेस्ट राईड घेऊ शकत होते.

३. विभागीय संघांद्वारे आयोजित मैदानी सांघिक खेळ, लकी ड्रॉ आणि कौटुंबिक सहल.

४. ईव्ही तंत्रज्ञानाविषयी हस्तकला आणि संवादात्मक शिक्षणासह मुलांसाठी एक 'किड्स कॉर्नर'.

“आमचे यश केवळ आमच्या यंत्रांमुळे आणि प्रणालींमुळेच नाही, तर दररोज त्यांची निर्मिती करणाऱ्या लोकांमुळेही आहे,” असे EDACAR च्या मानव संसाधन संचालक, लुसी म्हणाल्या. “हा कार्यक्रम केवळ आमच्या कर्मचाऱ्यांप्रतिच नाही, तर पडद्याआड राहून त्यांना पाठिंबा देणाऱ्या त्यांच्या कुटुंबांप्रतिही कृतज्ञता व्यक्त करण्यासाठी आहे.”

कार्यक्रमादरम्यान, EDACAR च्या नेतृत्वाने कंपनीच्या नवीनतम कामगिरीची माहिती दिली, ज्यामध्ये निर्यातीतील नवीन टप्पे, उत्पादनातील नावीन्य आणि जागतिक गोल्फ कार्ट डीलर्स व OEM ग्राहकांसोबतची वाढती भागीदारी यांचा समावेश होता. प्रगती आणि माणसे या दोन्हींना महत्त्व देणाऱ्या कंपनीचा भाग असल्याचा अभिमान कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबीयांनी व्यक्त केला.

EDACAR ने कार्य-जीवन संतुलन, निरंतर कौशल्य विकास आणि सर्वसमावेशक कंपनी संस्कृती हे आपल्या दीर्घकालीन दृष्टीचे प्रमुख आधारस्तंभ असल्याचे पुन्हा एकदा अधोरेखित केले.

ईडाकार – आम्ही केवळ वाहनेच बनवत नाही, तर एक समुदाय घडवतो.