EDACAR veranstaltet den ersten Mitarbeiterfamilientag, um Teamgeist und Unternehmenskultur zu feiern.

Die Veranstaltung bot unterhaltsame Aktivitäten für alle Altersgruppen, darunter:

1. Geführte Werksbesichtigungen mit Einblicken in die Spritzguss-, Metallbearbeitungs- und Montagehallen.

2. Ein Produktvorführungsbereich, in dem Familienmitglieder die elektrischen Golfcarts BREEZY, das Flaggschiffmodell von EDACAR, testen können.

3. Mannschaftsspiele im Freien, Tombolas und ein Familienpicknick, organisiert von den Abteilungsteams.

4. Eine „Kinderecke“ mit Bastelangeboten und interaktivem Lernen über Elektromobilität

„Unser Erfolg beruht nicht nur auf unseren Maschinen und Systemen, sondern vor allem auf den Menschen, die sie täglich aufbauen“, sagte Lucy, Personalleiterin von EDACAR. „Bei dieser Veranstaltung möchten wir nicht nur unseren Mitarbeitern, sondern auch ihren Familien, die sie im Hintergrund unterstützen, unsere Wertschätzung zeigen.“

Im Rahmen der Veranstaltung präsentierte die Geschäftsleitung von EDACAR die jüngsten Erfolge des Unternehmens, darunter neue Exportmeilensteine, Produktinnovationen und die wachsende Partnerschaft mit globalen Golfwagenhändlern und OEM-Kunden. Mitarbeiter und ihre Familien zeigten sich gleichermaßen stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das Fortschritt und Mitarbeiter gleichermaßen wertschätzt.

EDACAR bekräftigte außerdem sein Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten und eine integrative Unternehmenskultur als wichtige Säulen seiner langfristigen Vision.

EDACAR – Wir bauen mehr als nur Fahrzeuge. Wir bauen eine Gemeinschaft.