EDACAR проводить перший День сім'ї співробітників, щоб відзначити командний дух та корпоративну культуру

Захід включав цікаві розваги для всіх вікових груп, зокрема:

1. Екскурсії по фабриці з гідом, що демонструють цехи лиття під тиском, металообробки та складання

2. Зона демонстрації продукції, де члени родини могли б випробувати флагманські електричні гольф-кари EDACAR BREEZY

3. Командні ігри на свіжому повітрі, розіграші призів та сімейний пікнік, організовані командами відділів

4. «Дитячий куточок» з виробами та інтерактивним навчанням про технології електромобілів

«Наш успіх полягає не лише в наших машинах та системах, а й у людях, які їх щодня створюють», – сказала Люсі, директор з персоналу EDACAR. «Цей захід – це висловлення вдячності не лише нашим співробітникам, а й родинам, які підтримують їх за лаштунками».

Під час заходу керівництво EDACAR поділилося останніми досягненнями компанії, включаючи нові етапи експорту, інновації продуктів та розширення партнерських відносин з глобальними дилерами гольф-карів та клієнтами OEM. Співробітники та їхні родини висловили гордість за те, що є частиною компанії, яка цінує як прогрес, так і людей.

EDACAR також підтвердила свою відданість балансу між роботою та особистим життям, постійному розвитку навичок та інклюзивній корпоративній культурі як ключовим основам свого довгострокового бачення.

EDACAR – Ми створюємо більше, ніж просто транспортні засоби. Ми будуємо спільноту.