Bidh EDACAR a’ cumail a’ chiad Latha Teaghlaich Luchd-obrach gus Spiorad Sgioba agus Cultar Companaidh a chomharrachadh

Bha gnìomhan spòrsail aig an tachartas airson gach aois, nam measg:

1. Tursan treòraichte factaraidh a’ taisbeanadh nan bùthan-obrach mu mhúnlachadh in-stealladh, obair-mheatailt, agus co-chruinneachaidh

2. Àite taisbeanaidh toraidh far am b’ urrainn do bhuill teaghlaich deuchainn a dhèanamh air cairtean goilf dealain suaicheanta EDACAR, BREEZY

3. Geamannan sgioba a-muigh, tarraingean fortanach, agus cuirm-chnuic teaghlaich air an eagrachadh le sgiobaidhean roinne

4. “Oisean Chloinne” le obair-làimhe agus ionnsachadh eadar-ghnìomhach mu theicneòlas EV

“Chan ann a-mhàin bho na h-innealan agus na siostaman againn a tha ar soirbheachas a’ tighinn, ach bho na daoine a bhios gan togail a h-uile latha,” thuirt Lucy, Stiùiriche HR EDACAR. “Tha an tachartas seo mu dheidhinn a bhith a’ sealltainn taing chan ann a-mhàin don luchd-obrach againn, ach cuideachd do na teaghlaichean a tha gan taic air a’ chùl.”

Rè na tachartais, roinn ceannardas EDACAR na coileanaidhean as ùire aig a’ chompanaidh, a’ gabhail a-steach clachan-mìle às-mhalairt ùra, ùr-ghnàthachaidhean toraidh, agus com-pàirteachasan a tha a’ fàs le luchd-reic chairtean goilf cruinneil agus teachdaichean OEM. Chuir luchd-obrach agus teaghlaichean an cèill gu robh iad moiteil a bhith nam pàirt de chompanaidh a tha a’ cur luach air adhartas agus air daoine.

Dhaingnich EDACAR cuideachd a ghealladh do chothromachadh eadar obair is beatha, leasachadh sgilean leantainneach, agus cultar companaidh a tha a’ gabhail a-steach a h-uile duine mar phrìomh cholbhan den lèirsinn fad-ùine aige.

EDACAR – Bidh sinn a’ togail barrachd air carbadan. Bidh sinn a’ togail coimhearsnachd.